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Leiter/in Billing & Debitorenbuchhaltung (80–100%)

  • Sur site, À distance / Télétravail , Hybride
    • Fribourg, Fribourg, Suisse
  • Affidea

Übernimm Verantwortung, entwickle ein Shared Service Center und gestalte die Zukunft des Billings bei Affidea Schweiz.

Description de l'offre d'emploi

Leiter/in Billing & Debitorenbuchhaltung (80–100%)

Verantwortung für Billing, Debitorenbuchhaltung und den Aufbau eines Shared Service Centers

Affidea Schweiz gehört zur führenden europäischen Affidea Gruppe und wächst kontinuierlich. Zur Verstärkung unseres Finance Teams suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, welche operative Verantwortung mit Prozessoptimierung und Leadership verbindet.

In dieser spannenden Funktion übernimmst du die Verantwortung für die Debitorenbuchhaltung und unterstützt den Aufbau unseres nationalen Shared Service Centers.

Deine Aufgaben

  • Fachliche Verantwortung für Billing und Debitorenbuchhaltung

  • Sicherstellung einer korrekten Abrechnung nach TARDOC, DRG und VVG

  • Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft (Rechnungsstellung, Inkasso, Monatsabschlüsse)

  • Aufbau und Weiterentwicklung eines Shared Service Centers

  • Führung, Coaching und Entwicklung des Debitorenteams

  • Zusammenarbeit mit Versicherungen, Spitälern und internen Stakeholdern

  • Optimierung und Digitalisierung der Prozesse

  • Weiterentwicklung unserer ERP-Systeme

Pré-requis du poste

Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung

• Weiterbildung im Finanz- oder Rechnungswesen

• Sehr gute Kenntnisse von TARDOC, DRG und VVG

• Erfahrung im Gesundheitswesen

• Führungserfahrung

• Erfahrung mit ERP-Systemen (Opale von Vorteil)

• Deutsch und Französisch auf sehr gutem Niveau

• Englischkenntnisse von Vorteil

• Hands-on Mentalität

• Hohe Sozialkompetenz

• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot

  • Eine strategische Position mit grossem Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer Organisation.

  • Die Möglichkeit, den Aufbau eines nationalen Shared Service Centers aktiv mitzugestalten.

  • Flexibles Arbeitspensum von 80–100 %.

  • Homeoffice-Möglichkeit.

  • Moderne Büroräumlichkeiten direkt beim Bahnhof Fribourg.

  • GA 1. Klasse zur beruflichen und privaten Nutzung.

  • Attraktive Pensionskassenlösung.

  • Kostenlose medizinische Untersuchungen für Mitarbeitende sowie Familienangehörige, die im gleichen Haushalt leben.

  • Attraktive Fringe Benefits, darunter Flottenrabatte und Sportevent-Sponsoring.

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